أثر إدارة المواهب في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Talent Management in Achieving the Innovation in the Kuwaiti Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخليفة، محمد عبدالرحمن ابراهيم |
| مؤلفين آخرين: | بني خالد، مرعي حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 82 |
| رقم MD: | 855390 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 82 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تبني أنماط المسؤولية الاجتماعية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في المصارف التجارية العاملة في الأردن
بواسطة: النسور، رابعة سالم منشور: (2010) -
أثر العوامل الفردية و التنظيمية للمسار المهني على السلوك الابداعي للعاملين في المصارف التجارية العاملة في الاردن
بواسطة: القطاونة، منار إبراهيم منشور: (2006) -
دور الإبداع التسويقي في تحسين جودة الخدمات المصرفية: دراسة ميدانية في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: العجمي، جابر حمدان منشور: (2011) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الإبداع المؤسسي دراسة ميدانية على البنوك التجارية القطرية
بواسطة: شتات، إيناس عبدالرؤوف منشور: (2003) -
أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو زيد، خالد ذيب حسين منشور: (2010)