أثر نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Management Information System in Employees Performance in Jordanian Ministry of Health |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشرعه، مصطفي صالح فالح |
| مؤلفين آخرين: | الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 855517 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 123 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر النظم المحوسبة على القرار الإداري في الأردن : دراسة حالة وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: كتوعة، عبدالله إبراهيم مصطفى منشور: (2012) -
أثر نظم المعلومات الإدارية على أداء العاملين والسلوك الإبداعي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية (2002 م - 2007 م )
بواسطة: البقور، خيرو خلف محمود منشور: (2008) -
نظم تقويم أداء العاملين وأثرها على الأداء : دراسة حالة قطاع وزارة الزراعة والثروة الحيوانية والبحرية فرع الجفرة بليبيا في الفترة من 2009م - 2014م
بواسطة: قنون، أمحمد الأمين علي منشور: (2015) -
اثر نظم المعلومات الاداريه فى عمليات ادارة المعرفه من وجهة نظر العاملين فى مراكز الوزارات الحكومية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الزيدى، زينب حسين منشور: (2010) -
العلاقة بين استخدام نظم المعلومات الإدارية والإبداع الإداري من وجهة نظر الإداريين في الجامعات الأردنية
بواسطة: خندقجي، محمد عبدالجبار عبدالرحمن محمد منشور: (2005)