درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى القادة الإداريين في جامعة آل البيت وعلاقتها بالأمن الوظيفي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Organizational Justice With of the Administrative Leaders at the University of Al al-Bayt and Their Relationship Stable Job |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المشاقبة، نور علي |
| مؤلفين آخرين: | الحراحشة، محمد عبود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 855664 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية العلوم التربوية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 117 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة إدارة المعرفة وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى القادة الأكاديميين والإداريين في جامعة آل البيت
بواسطة: الشرفات، مسلم قاسم منشور: (2014) -
درجة استخدام الإداريين للرقابة الإدارية وعلاقتها بأداء العاملين في جامعة آل البيت
بواسطة: العوده، إيمان أحمد جبر منشور: (2012) -
درجة ممارسة الشفافية الإدارية للقيادات الأكاديمية والإدارية فى جامعة آل البيت وعلاقتها بالرضا الوظيفى للعاملين فيها
بواسطة: غيظان، ميساء وليد أحمد منشور: (2014) -
درجة ممارسة القادة الأكاديميين للقيادة الإستراتيجية وعلاقتها بالأداء الوظيفى لدى أعضاء الهيئة التدريسية فى جامعة آل البيت فى الأردن
بواسطة: السرحان، هديل زيدان منشور: (2012) -
مستوى الأمن الفكري لدى العاملين في جامعة آل البيت وعلاقته بالتطوير التنظيمي
بواسطة: مبارك، نور سالم منشور: (2016)