أثر التمكين الإداري في إبداع العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of the Managerial Empowerment on the Employees Innovation in The Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحميدى، مهدى عبدالجار الله |
| مؤلفين آخرين: | الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 855708 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 102 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التمكين الإداري للمرأة في المواقع القيادية في الجامعات الأردنية وعلاقته بالإبداع الإداري
بواسطة: التيمه، غفران محمود أحمد منشور: (2013) -
أثر تكنولوجيا المعلومات على الإبداع المؤسسي في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: ابو جاموس، محمد عودة الله محمد منشور: (2014) -
أثر القيادة الريادية في الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في شركة أمنية للاتصالات الأردنية
بواسطة: البشيش، انتصار محمود منشور: (2017) -
أثر بيئة العمل في الإبداع التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر العاملين الاداريين: دراسة ميدانية
بواسطة: المعايطة، سليمان فلاح منشور: (2006) -
أثر إدارة المعرفة على الابداع الادارى فى المدارس الخاصة فى الأردن
بواسطة: عواد، أحمد زياد يوسف منشور: (2018)