مارك: أثر إستراتيجية توظيف الموارد البشرية على تحقيق الميزة التافسية في مجموعة نقل الأردن

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Human Resource Staffing Strategy on Competitive Advantage Achievement at Nuqul Group- Jordan
المؤلف الرئيسي:	قحوش، علي شوقي علي
مؤلفين آخرين:	الساعد، رشاد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 98
رقم MD:	856494
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01164nam a22002537a 4500
001	1478819
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 460800 \|a قحوش، علي شوقي علي \|e معد
245		\|a أثر إستراتيجية توظيف الموارد البشرية على تحقيق الميزة التافسية في مجموعة نقل الأردن
246		\|a The Effect of Human Resource Staffing Strategy on Competitive Advantage Achievement at Nuqul Group- Jordan
260		\|a عمان \|c 2017
300		\|a 1 - 98
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0496
653		\|a الموارد البشرية
653		\|a الميزة التافسية
653		\|a الأردن
700		\|9 116787 \|a الساعد، رشاد محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/856494 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 856494
995		\|a Thesis
999		\|c 302371 \|d 302371