أثر التدريب المبني على الكفايات في تحسين أداء العاملين في المستشفيات الجامعية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Training - Based Competences on Improving Employees Performance at Jordanian University Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مهدي، لينا فؤاد |
| مؤلفين آخرين: | العزام، أنور أحمد نهار (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 167 |
| رقم MD: | 856497 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 167 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الكفايات الجوهرية للعاملين في تحسين الأداء المؤسسي في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
بواسطة: بني عامر، قتيبة خليفة منشور: (2017) -
أثر الجدارات الإدارية على توافر متطلبات إدارة الأزمات فى المستشفيات الجامعية الأردنية
بواسطة: المومنى، إسلام غازى توفيق منشور: (2016) -
أثر إدارة الاستراتیجیة على مؤشرات امتلاك المیزة التنافسیة: دراسة حالة على المستشفیات الجامعیة في الأردن
بواسطة: الفاعوري، شذى خلف منشور: (2014) -
أثر الجدارات الجوهرية على تطبيق معايير الاعتماد الصحية الأردنية في المستشفيات الجامعية الأردنية
بواسطة: الطوس، علي أحمد منشور: (2015) -
استراتيجيات ادارة الصراع التنظيمي وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في مدينة اربد
بواسطة: الخلايلة، أنس محمد إبراهيم منشور: (2010)