إدارة التدريب وعلاقتها بفاعلية المنظمة: دراسة ميدانية على المؤسسات الصحية بدولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
Training Management and Its Relationship to Organization Effectiveness: A Field Study on the Health Establishiments in the State of Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخشاب، علي مبارك |
| مؤلفين آخرين: | المقدادي، محمود حامد حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 856949 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية العلوم التربوية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 105 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مؤسسات التدريب أثناء الخدمة الحكومية وغير الحكومية ومدى قدرتها على الوفاء بمتطلبات التنمية البشرية في دولة الكويت
بواسطة: الفضالة، فهد يوسف منشور: (2001) -
أثر العوامل التنظيمية والتكنولوجية والمادية في جهود التطوير التنظيمي في الجهاز الحكومي بدولة الكويت: دراسة ميدانية على وحدات التطوير التنظيمي
بواسطة: شرار، نايف بكر ضيف الله منشور: (2006) -
فاعلية العلاقات العامة في رفع كفاءة العاملين بالمؤسسات الحكومية: دراسة تطبيقية على وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل في الفترة من 2012 - 2015 م
بواسطة: الصديق، عاطف بشير مساعد منشور: (2015) -
تقييم فعالية برامج تدريب الموارد البشرية : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لعتاد الأشغال العمومية فرع مركب المجارف و الرافعات
بواسطة: الصالح، قريشي محمد منشور: (2005) -
درجة ممارسة إدارات وزارة الأوقاف في دولة الكويت لإدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالفاعلية التنظيمية
بواسطة: الكندري، وليد أحمد محمد منشور: (2014)