سياسات إدارة المواهب وأثرها في تحسين جودة الخدمات الصحية: الدور المعدل الجدارات الإدارية: دراسة تطبيقية على المستشفيات الأردنية الخاصة في العاصمة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Policies of Talents Management and its impact on Health service quality improvement: Moderating Role of Managerial Competencies: An Applied Study on Jordanian Private Hospitals in Amman Capital |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الوائلي، دينا فاضل جهاد |
| مؤلفين آخرين: | القعيد، مرزوق عايد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 182 |
| رقم MD: | 861585 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 182 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق عمليات إدارة المعرفة في جودة الخدمات الصحية من وجهة نظر العاملين : دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة الأردنية الحاصلة على الإعتماد
بواسطة: البقور، محمد نواف محمد منشور: (2014) -
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في المستشفيات الخاصة على جودة الخدمات دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات الخاصة في مدينة عمان من وجهة نظر الموظفين والمرضى
بواسطة: أبو شكر، أحمد وليد منشور: (2012) -
إدارة سلسلة التوريد وأثرها على جودة الخدمات الصحية في المستشفيات الخاصة
بواسطة: السعايدة، رائدة جمال منشور: (2011) -
أثر ممارسة الإدارة بالتجوال على تطبيق معايير الاعتماد الصحيه الأردنية فى المستشفيات الخاصه الأردنية
بواسطة: السرحان، تغريد فرحان منشور: (2016) -
أثر تطبيق معايير اعتماد المستشفيات على تحسين مستوى خدمات الرعاية الصحية في مستشفى الأمير حمزة دراسة حالة
بواسطة: نصار، أسماء ابراهيم منشور: (2013)