أثر القیادة الإستراتیجیة في الإلتزام المنظمي - الدور الوسیط للحوافز : دراسة میدانیة على الشركات العاملة في قطاع الطیران في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Strategic Leadership on Organizational Commitment -Mediating Role of Motivation : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخوالدة، محمد فياض مطر |
| مؤلفين آخرين: | ارتيمة، هاني جزاع (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 153 |
| رقم MD: | 865101 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 153 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي وأداء العاملين من وجهة نظر الموظفين في شركات الطيران الأردنية
بواسطة: شطناوي، ملاك محمود محمد منشور: (2017) -
القيادة الاستراتيجية وأثرها فى تميز الأداء المنظمى - الدور الوسيط للتحسين المستمر : دراسة ميدانية فى مجموعة شركات المناصير فى الأردن
بواسطة: الهنداوى، المعتصم عبدالله عبدالعزيز منشور: (2018) -
أثر القيادة التحويلية على الأداء في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: بني عيسى، أحمد محمد عبدالرحمن منشور: (2005) -
جدارات القيادة الإستراتيجية وأثرها فى تحقيق التميز المنظمى - الدور الوسيط للالتزام المنظمى : دراسة حالة على المركز الوطنى للأمن وإدارة الأزمات
بواسطة: العلوان، عدنان أحمد فاضى منشور: (2018) -
أثر تطبيق ادارة التكلفة الاستراتيجية على تطوير نظم التكاليف في شركات الطيران الاردنية
بواسطة: الحديدي، علي عبدالله أحمد منشور: (2009)