التجنيد السياسي للمناصب الوزارية في الأردن ( القرابة، التكرار وتعدد المناصب )
| العنوان بلغة أخرى: |
Political Recruitment for Ministerial Positions in Jordan ( Kinship, Frequency, and Multiplicity of Positions ) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | جرار، ليلى أحمد طاهر |
| مؤلفين آخرين: | بركات، نظام محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 254 |
| رقم MD: | 866194 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 254 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر المعوقات الإجتماعية و التنظيمية و الشخصية على تولي المرأة في مراكز الوزارات الأردنية للمناصب القيادية من وجهة نظر الموظفات
بواسطة: البراك، ماجد لافي منشور: (2005) -
معوقات وصول المرأة للمناصب الإدارية العليا في المؤسسات الفلسطينية
بواسطة: عودة، سمر محمد إبراهيم بني منشور: (2003) -
إجراءات ومقاييس الاختيار والتعيين في المناصب الإدارية العليا في جهاز الخدمة المدنية الأردني : دراسة ميدانية : 1988 - 1998 م
بواسطة: الدلابيح، محمد فايز يوسف منشور: (1999) -
المرأة و العمل السياسي في الفقه الإسلامي : دراسة مقارنة
بواسطة: الحميدي، فريال عيد قاسم منشور: (2009) -
لويد جورج ودوره فى السياسة البريطانية
بواسطة: خضير، ضمياء عبدالرزاق منشور: (2009)