المرونة الإستراتيجية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي - الدور الوسيط للذكاء التنافسي : دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Flexibility and its Effect on Achieving Organizational Excellence: The Mediator role of Competitive Intelligence : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بنى حمد، عبدالله يوسف فياض |
| مؤلفين آخرين: | القعيد، مرزوق عايد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 120 |
| رقم MD: | 867718 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 120 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الإبداع المؤسسي دراسة ميدانية على البنوك التجارية القطرية
بواسطة: شتات، إيناس عبدالرؤوف منشور: (2003) -
أثر عوامل النجاح الحرجة في تحقيق التميز في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في قطاع صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: عبدالزعبي، عماد حمدي منشور: (2015) -
الحاكمية المؤسسية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية في الجامعات الأردنية
بواسطة: المشاقبه، خليل طحيطر سلمان منشور: (2016) -
أثر العوامل الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنافسي: دراسة تطبيقية في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: المطيري، عبدالله سعود منشور: (2011) -
العوامل الحرجة في التخطيط الاستراتيجي و أثرها على أداء المنظمة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: صبري، داليا خالد منشور: (2010)