الأبعاد الاجتماعية لبيئة العمل وعلاقتها بالأداء والرضا الوظيفى : دراسة ميدانية ببلدية دبى
| المؤلف الرئيسي: | المدحاني، حسن علي |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | حداد، ياسمين سالم, الحناوي، فاتن أحمد علي, شكري، علياء علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | القاهرة |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 92 |
| رقم MD: | 874872 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة عين شمس |
| الكلية | كلية البنات للاداب والعلوم والتربية |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 92 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الخصائص الاجتماعية والفيزيقية لبيئة العمل وأثرها على رضا العاملين : دراسة مقارنة للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص بالمنطقة الصناعية فى مدينة المحلة
بواسطة: خميس، ياسر أحمد حلمى منشور: (2013) -
مدى رضا الاطباء عن اداء الاخصائي الاجتماعي الطبي في مستشفيات محافظة القريات الحكومية : دراسة ميدانية
بواسطة: الربيعان، محمد بن عبدالله بن عبدالرحمن منشور: (2014) -
العلاقات الأسرية وارتباطها بالرضا الوظيفي في ميدان العمل: دراسة ميدانية على العاملين بجامعة النيلين
بواسطة: الهذلي، معتوق محمد عالي منشور: (2005) -
العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في الوزارات الأردنية: دراسة ميدانية
بواسطة: الدخيل، محمد بن علي أحمد منشور: (2017) -
أخلاقيات الأعمال وعلاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على مجموعة الاتصالات الفلسطينية - قطاع غزة
بواسطة: أبو عودة، محمد حسن منشور: (2017)