أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الميزة التنافسية لشركة الحكمة للصناعات الدوائية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Human Resource Strategies on Competitive Advantage for Al-Hikma Pharmaceutical Industries in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ابراهيم، خليل ناجح محمود |
| مؤلفين آخرين: | العواوده، وليد مجلي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 155 |
| رقم MD: | 875414 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 155 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الجودة الشاملة على تدريب الموارد البشرية بالتطبيق على شركات الأدوية في الأردن
بواسطة: الشوابكة، ذياب عبدالله محمد منشور: (2017) -
أثر القيادتين التحويلية و التبادلية على اداء الموارد البشرية في شركات الصناعات الدوائية الاردنية
بواسطة: مرعي، كائنكان فواز عبدالحميد منشور: (2008) -
أثر تطبيق نظام تخطيط موارد الشركة على الميزات التنافسية في الشركات الصناعية الدوائية الأردنية
بواسطة: الكناني، رنا موسى عبدالرزاق منشور: (2013) -
دور نظم المعلومات في تحقيق ميزة تنافسية : دراسة في قطاع الصناعات الدوائية الاردني
بواسطة: بدر، فادي محمود علي منشور: (2003) -
أثر الاستراتيجيات التنافسية على الأداء التسويقي في قطاع الصناعات الدوائية الأردني
بواسطة: السعدي، محمد أمين منشور: (2016)