LEADER |
01476nam a22002297a 4500 |
001 |
1487234 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 478004
|a ابن جمال باشا، سالي بنت سمير
|e معد
|
245 |
|
|
|a تأثير العلاقات الاجتماعية في العمل على اتجاهات الموظفات نحو التسرب الوظيفي: دراسة تطبيقية على الموظفات الإداريات بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة
|
246 |
|
|
|a The Effect of Social Relations at Work on Employees Attitudes toward Turnover: An Empirical Study on Administrative Employees at King Abdul Aziz University - Jeddah
|
260 |
|
|
|a جدة
|c 2016
|m 1437
|
300 |
|
|
|a 1 - 141
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الملك عبد العزيز
|f كلية الاقتصاد والإدارة
|g السعودية
|o 0056
|
653 |
|
|
|a الإدارة الجامعية
|a الموظفات الإداريات
|a التسرب الوظيفي
|a العلاقات الاجتماعية
|a جامعة الملك عبدالعزيز
|
700 |
|
|
|9 478006
|a غيث، نرفانا بنت عبدالرحمن
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/890185
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 890185
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 309653
|d 309653
|