عملية تقييم الأداء وأثرها في رضا الموظفين: دراسة حالة بنك بوبيان في دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
Performance Evaluation Process and its Impact on Employees Satisfaction: A Case Study of Baubyan Bank in Kuwait State |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشمري، نواف بدر عودة الشريدة |
| مؤلفين آخرين: | الصمادي، زياد محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 118 |
| رقم MD: | 902495 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة آل البيت |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 118 |
|---|
عناصر مشابهة
-
محددات الكفاءة : دراسة حالة بنك بوبيان فى دولة الكويت
بواسطة: ثانى، عبدالعزيز نايف كريم منشور: (2017) -
أثر الحوافز على الرضا الوظيفي : دراسة اتجاهات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري في سلطنة عمان
بواسطة: الشيدي، محمد بن خميس بن سالم منشور: (2001) -
العلاقات الأسرية وارتباطها بالرضا الوظيفي في ميدان العمل: دراسة ميدانية على العاملين بجامعة النيلين
بواسطة: الهذلي، معتوق محمد عالي منشور: (2005) -
القيادة الأخلاقية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الكهرباء والماء في دولة الكويت
بواسطة: الصالحي، حمود محسن حمود منشور: (2018) -
كفاءة و فاعلية السياسات الإدارية المرتبطة بظروف العمل وآثارها على الرضا الوظيفي دراسة لآراء عينة من العاملين في مؤسسة الموانئ الكويتية
بواسطة: العازمي، جمعان مهدي منشور: (2010)