Investigating the Mediating Role of Workforce Agility on the Effect of Lean Six Sigma Elements on Competitive Advantage: A Comparative Study among Royal Bahraini Armed Forces
| العنوان بلغة أخرى: |
التحقق من الدور الوسيط لرشاقة الموارد البشرية في أثر عناصر الإنحراف السداسي الرشيق على الميزة التنافسية: دراسة مقارنة بين مستودعات القوات المسلحة الملكية البحرينية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المحميد، غسان عبدالجليل محمد |
| مؤلفين آخرين: | صالح، أحمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 162 |
| رقم MD: | 903037 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 162 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Effect of Lean Six Sigma on the Jordanian Pharmaceutical Manufacturing Organizations' Business Performance
بواسطة: Al Kunsol, William Hanna منشور: (2015) -
A profile of Dental Health Among the Armed Forces
بواسطة: Taqi Addin, Ranya Saleh منشور: (2001) -
Suitability of the Implementation of Six Sigma in Saudi Arabian Organisations
بواسطة: Hariri, Abd Alrahman Ahmed منشور: (2009) -
AN IMPROVED METHOD TO CALCULATE PSEUDORELATIVE PERMEABILITIES TO MODEL GRAVITY AND CAPILLARY EFFECTS IN RESERVOIR SIMULATION
بواسطة: Al Yousef, Hasan Yousef منشور: (1985) -
Implementation of Six Sigma on Corrective Maintenance at the Directorate of Biomedical Engineering in the Jordanian Ministry of Health
بواسطة: Al Tawarah, Akram Mohammad Haroun منشور: (2009)