مارك: أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الإتصالات الأردنية من منظور إستراتيجي: بالتطبيق على شركة الإتصالات الأردنية 2008

المؤلف الرئيسي:	أبو عساف، مؤيد موسى
مؤلفين آخرين:	محمد، علي خضر (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	ام درمان
التاريخ الهجري:	1438
الصفحات:	1 - 252
رقم MD:	907058
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01244nam a22002177a 4500
001	1489009
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 486039 \|a أبو عساف، مؤيد موسى \|e معد
245		\|a أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الإتصالات الأردنية من منظور إستراتيجي: بالتطبيق على شركة الإتصالات الأردنية 2008 - 2016 م
260		\|a ام درمان \|c 2017 \|m 1438
300		\|a 1 - 252
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية \|g السودان \|o 0455
653		\|a الأداء الوظيفي \|a العاملين \|a الرضا الوظيفي \|a شركات الاتصالات الأردنية \|a الإدارة الإستراتيجية
700		\|9 309526 \|a محمد، علي خضر \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/907058 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 907058
995		\|a Thesis
999		\|c 311234 \|d 311234