أثر المهارات القيادية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة شركة جياد للسيارات المحدودة في الفترة 2011م - 2015م

المؤلف الرئيسي: صباحي، علي حسب الرسول علي
مؤلفين آخرين: حسن، حسن عباس (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: ام درمان
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 277
رقم MD: 910877
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01226nam a22002177a 4500
001 1489374
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 488107  |a صباحي، علي حسب الرسول علي  |e معد 
245 |a أثر المهارات القيادية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة شركة جياد للسيارات المحدودة في الفترة 2011م - 2015م 
260 |a ام درمان  |c 2017  |m 1438 
300 |a 1 - 277 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية  |g السودان  |o 0482 
653 |a المهارات القيادية  |a الميزة التنافسية  |a شركة جياد للسيارات المحدودة  |a السودان  |a التخطيط الإستراتيجي 
700 |9 436383  |a حسن، حسن عباس  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/910877  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 910877 
995 |a Thesis 
999 |c 311563  |d 311563