LEADER |
01194nam a22002177a 4500 |
001 |
1489539 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 488691
|a علي، نهى علي سيد أحمد
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء: دراسة حالة جامعة الرباط الوطني
|
260 |
|
|
|a ام درمان
|c 2018
|m 1439
|
300 |
|
|
|a 1 - 257
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2501
|
653 |
|
|
|a إدارة الجودة الشاملة
|a الأداء الوظيفي
|a تقييم الأداء
|a جامعة الرباط الوطني
|a السودان
|a الموارد البشرية
|a الهياكل التنظيمية
|
700 |
|
|
|9 307697
|a محمد، بكري الطيب موسى
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/911799
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 911799
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 311713
|d 311713
|