أثر التنمية الإدارية على أداء العاملين بشركة ميتو للاستثمار المحدودة 2010م - 2016م
| المؤلف الرئيسي: | النور، معاوية النور |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | موسى، بكري الطيب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ام درمان |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 1 - 240 |
| رقم MD: | 912013 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 240 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الاتصال الاداري على الاداء: بالتطبيق على شركة ميتو للاستثمار المحدودة
بواسطة: أحمد، أنور السادات علوب علي منشور: (2018) -
دورالحوافز فى تحسين أداء العاملين بالمنشآت السودانية : دراسة حالة شركة الجمام للإستثمار والخدمات المحدودة خلال الفترة من ( 2003 - 2008 م )
بواسطة: علي، طلال عبدالله عثمان منشور: (2010) -
دور القيادة الإدارية في الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : بالتطبيق على شركة بريليانت للحلول المحدودة 2009 - 2014 م
بواسطة: الحسن، طارق حسن عبدالرحمن منشور: (2015) -
القيادة الإدارية وأثرها على أداء العاملين بالتطبيق على شركة سين للغلال المحدودة
بواسطة: عيسى، صوفيا محمد النور منشور: (2018) -
أثر الحوافز على أداء العاملين: دراسة حالة شركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين فرع نيالا (2012م - 2014م)
بواسطة: النور، صديق محمد حامد منشور: (2016)