أثر الولاء التنظيمي على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات الأردنية
| المؤلف الرئيسي: | الخطيب، عبدالله زهير سليمان |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | محمد، بكري الطيب موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ام درمان |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 1 - 146 |
| رقم MD: | 912246 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 146 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجية الحوافز على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على شركة مناجم الفوسفات الأردنية منجم الفوسفات الحسا
بواسطة: الصخور، محمد عبدالكريم منشور: (2018) -
أثر استراتيجية الموارد البشرية في تطوير أداء العاملين : دراسة تحليلية تم تطبيقها في شركة مناجم الفوسفات الأردنية
بواسطة: عربيات، مصطفى علي سليمان منشور: (2014) -
أثر استراتیجیة الموارد البشریة في تطویر أداء العاملین : دارسة تحلیلیة تم تطبیقها في شركة مناجم الفوسفات الأردنیة
بواسطة: عربیات، مصطفى علي سلیمان منشور: (2014) -
أثر مدخلات الانتاج فى تحقيق الميزه التنافسية فى شركة مناجم الفوسفات الأردنية : دراسة تطبيقية
بواسطة: البشابشة، يحيى منشور: (2014) -
أثر العدالة التنظيمية في جودة حياة العمل - الاغتراب الوظيفي متغيراً وسيطاً : دراسة تطبيقية في شركة الفوسفات الأردنية
بواسطة: الرواشده، عصري سالم درويش منشور: (2014)