LEADER |
01123nam a22002537a 4500 |
001 |
1490905 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 491522
|a درويش، محمد طارق
|e معد
|
245 |
|
|
|a The Impact of Employability Skills on Getting Hired by International Organizations in Jordan
|
246 |
|
|
|a أثر مهارات التقدم للوظيفة على التعيين في المنظمات الدولية في الأردن
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 110
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0572
|
653 |
|
|
|a مهارات التقدم للوظيفة
|
653 |
|
|
|a المنظمات الدولية
|
653 |
|
|
|a الأردن
|
700 |
|
|
|9 99142
|a الحموري، محمد
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/916646
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 916646
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 312914
|d 312914
|