LEADER |
01152nam a22002537a 4500 |
001 |
1491104 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 491804
|a خوجلى، أبوبكر عمر عبدالله
|e معد
|
245 |
|
|
|a الدور الوسيط للحوافز فى العلاقة بين التدريب وكفاءة الأداء بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامى السودانى
|
260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 137
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 3139
|
653 |
|
|
|a الحوافز
|
653 |
|
|
|a التدريب
|
653 |
|
|
|a كفاءة الأداء
|
653 |
|
|
|a بنك فيصل الإسلامى السودانى
|
700 |
|
|
|9 365556
|a محمد، الشيخ محمد الخضر
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/917171
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 917171
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 313087
|d 313087
|