مارك: استراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها على الإنتاج الآلي في شركات صناعة الأدوية الأردنية: استراتيجية الإستقطاب متغيراً وسيطاً

العنوان بلغة أخرى:	Human Resources Empowerment Strategy and its Impact on the Just in Time Production in the Jordanian Pharmaceutical Industry: The Strategy of Polarization is an Intermediate Variable
المؤلف الرئيسي:	الضمور، مؤيد أحمد يوسف
مؤلفين آخرين:	عساف، عبدالمعطي محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2018
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 204
رقم MD:	918635
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01451nam a22002297a 4500
001	1491686
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 492694 \|a الضمور، مؤيد أحمد يوسف \|e معد
245		\|a استراتيجية تمكين الموارد البشرية وأثرها على الإنتاج الآلي في شركات صناعة الأدوية الأردنية: استراتيجية الإستقطاب متغيراً وسيطاً
246		\|a Human Resources Empowerment Strategy and its Impact on the Just in Time Production in the Jordanian Pharmaceutical Industry: The Strategy of Polarization is an Intermediate Variable
260		\|a عمان \|c 2018
300		\|a 1 - 204
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 2136
653		\|a الموارد البشرية \|a التمكين الإداري \|a الإنتاج الآلي \|a استراتيجية الإستقطاب \|a شركات صناعة الأدوية \|a الأردن
700		\|9 274567 \|a عساف، عبدالمعطي محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/918635 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 918635
995		\|a Thesis
999		\|c 313580 \|d 313580