مارك: أثر استخدام نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Utilizing The Human Resources Information Systems on The Employees Performance In King Abdullah University Hospital
المؤلف الرئيسي:	وديان، إسراء الناجي محمد
مؤلفين آخرين:	السرحان، هايل فلاح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2018
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 93
رقم MD:	922528
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة آل البيت
الكلية	كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01410nam a22002297a 4500
001	1492946
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 494750 \|a وديان، إسراء الناجي محمد \|e معد
245		\|a أثر استخدام نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
246		\|a The Impact of Utilizing The Human Resources Information Systems on The Employees Performance In King Abdullah University Hospital
260		\|a المفرق \|c 2018
300		\|a 1 - 93
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية \|g الاردن \|o 0377
653		\|a نظم معلومات الموارد البشرية \|a أداء العاملين \|a مستشفى الملك عبدالله المؤسس الجامعي \|a الأردن \|a تقييم الأداء \|a التخطيط والتدريب \|a نظام الأجور
700		\|9 483433 \|a السرحان، هايل فلاح \|g Al Sarhan, Hayel \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/922528 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 922528
995		\|a Thesis
999		\|c 314611 \|d 314611