مارك: دراسة وتحليل العوامل المؤثرة على مستوى الرضاء الوظيفى"دراسة تطبيقية على اعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الازهر"

المؤلف الرئيسي:	حسين موسى راغب حسين
مؤلفين آخرين:	حنان ابراهيم النجار, محمد محمد على سويلم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	1991
موقع:	القاهرة
الصفحات:	336
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الازهر
الدولة	مصر
المصدر:	مكتبة جامعة الأزهر
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis

LEADER	00948nam a2200253Ia 4500
001	01469254
040		\|a مكتبة جامعة الأزهر
041		\|a ara
100		\|a حسين موسى راغب حسين \|e مؤلف
245		\|a دراسة وتحليل العوامل المؤثرة على مستوى الرضاء الوظيفى"دراسة تطبيقية على اعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة الازهر"
260		\|a القاهرة
260		\|c 1991
300		\|a 336
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير
502		\|c جامعة الازهر
502		\|g مصر
653		\|a ادارة الافراد
700		\|a حسين موسى راغب حسين \|e مشرف
700		\|a حنان ابراهيم النجار \|e مشرف
700		\|a محمد محمد على سويلم \|e مشرف
940		\|a تمت المناقشة
995		\|a Thesis
999		\|c 85515 \|d 85515