ادارة الموهبة في القطاع الصحي على وفق نموذج MORTON 2004
| المؤلف الرئيسي: | اثمار مرتضى حامد |
|---|---|
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | بغداد |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | دبلوم عالي |
| الجامعة | جامعة بغداد |
| الكلية | الادارة والاقتصاد |
| الدولة | العراق |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| LEADER | 00585nam a2200169Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 01488936 | ||
| 040 | |a غير محدد | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a اثمار مرتضى حامد |e معد | ||
| 245 | 0 | |a ادارة الموهبة في القطاع الصحي على وفق نموذج MORTON 2004 | |
| 260 | |c 2011 |a بغداد | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b دبلوم عالي |c جامعة بغداد |f الادارة والاقتصاد |g العراق | ||
| 653 | |a ادارة المستشفيات | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 105197 |d 105197 | ||
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الموهبة و الاداء الاكاديمى فى ضوء بعض المتغيرات البيئية و النفسية لدى عينة من الاطفال الموهوبين بالمملكة العربية السعودية \\
بواسطة: الضحيلة، حمد بن زيد منشور: (2009) -
مستوى تطبيق النظام المتكامل لإدارة المواهب حسب معايير معهد IBM لدراسة قيمة العمل : دراسة حالة الجهاز الحكومى الفلسطينى فى قطاع غزة
بواسطة: أبو سحلوب، إياد أحمد عبدالله منشور: (2016) -
أثر إدارة المواهب على الارتباط الوظيفي في مجموعة نقل
بواسطة: حداد، غدير يوسف جبرائيل منشور: (2017) -
إدارة المواهب وأثرها على التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات التابعة للخدمات الطبية الملكية
بواسطة: أبو زعرور، محمد فوزي حسن منشور: (2016) -
استراتيجيات إدارة المواهب وأثرها فى تحقيق المرونة الاستراتيجية - الدور المعدل للمنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية على قطاع المصارف التجارية العاملة فى الأردن
بواسطة: القرعان، عاطف بدري راشد منشور: (2018)