دراسة تحليلية لمدى فاعلية الإبداع المؤسس للأحداث الجانحين كمؤشرات تخطيطية لتنمية الموارد البشرية
| المؤلف الرئيسي: | منى محمد إبراهيم عويس |
|---|---|
| التاريخ الميلادي: |
1982
|
| موقع: | حلوان |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة حلوان |
| الكلية | كلية الخدمة الاجتماعية |
| الدولة | مصر |
| المصدر: | غير محدد |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| LEADER | 00647nam a2200157Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 01511839 | ||
| 040 | |a غير محدد | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a منى محمد إبراهيم عويس |e معد | ||
| 245 | |a دراسة تحليلية لمدى فاعلية الإبداع المؤسس للأحداث الجانحين كمؤشرات تخطيطية لتنمية الموارد البشرية | ||
| 260 | |a حلوان |c 1982 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة حلوان |f كلية الخدمة الاجتماعية |g مصر | ||
| 940 | |a تمت المناقشة | ||
| 995 | |a Thesis | ||
| 999 | |c 128100 |d 128100 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التدريب على تطوير الكادر البشري الفلسطيني من وجهة نظر المتدربين : دراسة حالة مؤسسة إبداع للأبحاث والدراسات والتدريب
بواسطة: عدوان، شريف عاطف منشور: (2011) -
التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية لأداء صندوق تنمية الموارد البشرية
بواسطة: العنزي، مشعل بن سليمان العدواني منشور: (2008) -
أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الإبداع التنظيمى : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: السعايده، فهد حامد عبدالله منشور: (2014) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الإبداع المؤسسي دراسة ميدانية على البنوك التجارية القطرية
بواسطة: شتات، إيناس عبدالرؤوف منشور: (2003) -
أثر القيادة الريادية في الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على عينة من العاملين في شركة أمنية للاتصالات الأردنية
بواسطة: البشيش، انتصار محمود منشور: (2017)