المؤلف الرئيسي: |
حسين عبد الحميد تيم |
مؤلفين آخرين: |
هاني عبد الرحمن صالح
(مشرف)
|
التاريخ الميلادي: |
1993
|
موقع: |
عمان |
نوع المحتوى: |
رسائل جامعية |
اللغة: |
العربية
|
الدرجة العلمية |
رسالة ماجستير |
الجامعة |
الجامعة الأردنية |
الكلية |
كلية العلوم التربوية |
الدولة |
الأردن |
المصدر: |
غير محدد
|
الحالة |
تمت المناقشة |
قواعد المعلومات: |
Thesis |
المستخلص: |
إن الاتجاه الموضعي في البحث في شخصية الإداري يميل إلى النظر إليها على أنها تركيب يضم مجموعة من الخصائص التي يمكن كشفها ووصفها وإخضاعها للقياس. كما ويعتبر السلوك القيادي في إدارة العمل نشاطاً يستهدف تحريك الجهد البشري بأقصى طاقاته لتحقيق الأهداف بأقل كلفة |
الوصف |
إن الاتجاه الموضعي في البحث في شخصية الإداري يميل إلى النظر إليها على أنها تركيب يضم مجموعة من الخصائص التي يمكن كشفها ووصفها وإخضاعها للقياس. كما ويعتبر السلوك القيادي في إدارة العمل نشاطاً يستهدف تحريك الجهد البشري بأقصى طاقاته لتحقيق الأهداف بأقل كلفة |