المؤلف الرئيسي: | حسين عبد الحميد تيم |
---|---|
مؤلفين آخرين: | هاني عبد الرحمن صالح (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
1993
|
موقع: | عمان |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
الجامعة | الجامعة الأردنية |
الكلية | كلية العلوم التربوية |
الدولة | الأردن |
المصدر: | غير محدد |
الحالة | تمت المناقشة |
قواعد المعلومات: | Thesis |
المستخلص: | إن الاتجاه الموضعي في البحث في شخصية الإداري يميل إلى النظر إليها على أنها تركيب يضم مجموعة من الخصائص التي يمكن كشفها ووصفها وإخضاعها للقياس. كما ويعتبر السلوك القيادي في إدارة العمل نشاطاً يستهدف تحريك الجهد البشري بأقصى طاقاته لتحقيق الأهداف بأقل كلفة |
الوصف | إن الاتجاه الموضعي في البحث في شخصية الإداري يميل إلى النظر إليها على أنها تركيب يضم مجموعة من الخصائص التي يمكن كشفها ووصفها وإخضاعها للقياس. كما ويعتبر السلوك القيادي في إدارة العمل نشاطاً يستهدف تحريك الجهد البشري بأقصى طاقاته لتحقيق الأهداف بأقل كلفة |
LEADER | 01254nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 01514302 | ||
040 | |a غير محدد | ||
041 | |a ara | ||
100 | |a حسين عبد الحميد تيم |e معد | ||
245 | |a واقع مفهوم الذات لدى مديري المدارس الثانوية العامة الأردنية وتأثيرها في العلاقات الإنسانية بمعلميهم | ||
260 | |a عمان |c 1993 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الأردنية |f كلية العلوم التربوية |g الأردن | ||
520 | |a إن الاتجاه الموضعي في البحث في شخصية الإداري يميل إلى النظر إليها على أنها تركيب يضم مجموعة من الخصائص التي يمكن كشفها ووصفها وإخضاعها للقياس. كما ويعتبر السلوك القيادي في إدارة العمل نشاطاً يستهدف تحريك الجهد البشري بأقصى طاقاته لتحقيق الأهداف بأقل كلفة | ||
653 | |a الإدارة التربوية | ||
700 | |a هاني عبد الرحمن صالح |e مشرف | ||
940 | |a تمت المناقشة | ||
995 | |a Thesis | ||
999 | |c 130563 |d 130563 |