مارك: أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي على رغبة العاملين في الاستمرار بالعمل :

المؤلف الرئيسي:	حويحي، مروان أحمد
مؤلفين آخرين:	أبو الروس، سامى على سليمان (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	غزة
الصفحات:	1 - 140
رقم MD:	541930
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية	كلية التجارة
الدولة	فلسطين
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01144nam a22002177a 4500
001	1421874
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 217574 \|a حويحي، مروان أحمد \|e معد
245		\|a أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي على رغبة العاملين في الاستمرار بالعمل : \|b حالة دراسية على اتحاد لجان العمل الصحي في قطاع غزة
260		\|c 2008 \|a غزة
300		\|a 1 - 140
336		\|a رسائل جامعية
653		\|a الرضا الوظيفي \|a القطاع الصحي \|a غزة \|a تحسين الأداء \|a الأداء الوظيفي
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الإسلامية (غزة) \|f كلية التجارة \|g فلسطين \|o 0022
700		\|9 362180 \|a أبو الروس، سامى على سليمان \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/541930 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 541930
995		\|a Thesis
999		\|c 145472 \|d 145472