مارك: علاقة القيادة التحويلية بتمكين العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة

العنوان بلغة أخرى:	Transformational Leadership And Its Relationship With Employee Empowerment In The Palestinian Universities In Gaza Strip
المؤلف الرئيسي:	الرقب، أحمد صادق محمد
مؤلفين آخرين:	التلباني، نهاية عبدالهادي (مشرف) (مشرف مشارك)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	غزة
التاريخ الهجري:	1431
الصفحات:	1 - 123
رقم MD:	542514
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الأزهر في غزة
الكلية	كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة	فلسطين
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01274nam a22002297a 4500
001	1422580
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 111789 \|a الرقب، أحمد صادق محمد \|e معد
245		\|a علاقة القيادة التحويلية بتمكين العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
246		\|a Transformational Leadership And Its Relationship With Employee Empowerment In The Palestinian Universities In Gaza Strip
260		\|a غزة \|c 2010 \|m 1431
300		\|a 1 - 123
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الأزهر في غزة \|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية \|g فلسطين \|o 0003
653		\|a التعليم الجامعي \|a غزة، فلسطين \|a العمل والعمال \|a النظم الإدارية
700		\|9 86080 \|a التلباني، نهاية عبدالهادي \|g Al-Talbani, Nehaya A. \|e مشرف \|e مشرف مشارك
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/542514 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 542514
995		\|a Thesis
999		\|c 146035 \|d 146035