LEADER |
01243nam a22002417a 4500 |
001 |
1426724 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 155437
|a القاسم، مراد محمد
|e معد
|
245 |
|
|
|a The effect of employee involvement practices on service quality : A case study on royal Jordanian airlines
|
260 |
|
|
|c 2008
|a عمان ، الاردن
|
300 |
|
|
|a 1 - 100
|
246 |
|
|
|a تأثير ممارسات ادماج العاملين في جودة الخدمة : حالة دراسية على الخطوط الملكية الاردنية
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
500 |
|
|
|a النص باللغة الانجليزية
|
653 |
|
|
|a ادماج العاملين
|a جودة الخدمة
|a الخطوط الملكية الاردنية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الاردنية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0946
|
700 |
|
|
|9 147867
|a العميان، محمود
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/545988
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 545988
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 149378
|d 149378
|