مارك: أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية

المؤلف الرئيسي:	طرطارة، سهيل إلياس
مؤلفين آخرين:	الحسن، ربحي محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2006
موقع:	عمان، الأردن
الصفحات:	1 - 96
رقم MD:	546101
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الاردنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01125nam a22002177a 4500
001	1426862
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 255039 \|a طرطارة، سهيل إلياس \|e معد
245		\|a أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
260		\|c 2006 \|a عمان، الأردن
300		\|a 1 - 96
336		\|a رسائل جامعية
653		\|a نظم المعلومات الإدارية \|a إدارة الموارد البشرية \|a الأردن
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1021
700		\|9 96040 \|a الحسن، ربحي محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/546101 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 546101
995		\|a Thesis
999		\|c 149487 \|d 149487