أثر نظم المعلومات الإدارية في تطوير وظائف إدارة الموارد البشرية في البنك الأردني الكويتي: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Management Information Systems on Developing of Functions Human Resources Management Jordan Kuwait Bank: Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الكنعان، فراس فيصل قويدر |
| مؤلفين آخرين: | كنعان، رائد كريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 103 |
| رقم MD: | 788412 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 103 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: طرطارة، سهيل إلياس منشور: (2006) -
أثر تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية أداء إدارة الموارد البشرية فى جهاز الأمن العام الأردنى : دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو عبيله، فيصل عبدالله منشور: (2010) -
أثر نظم المعلومات الإدارية في وظائف إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على البنك الأهلي التجاري بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: آل هضبان، علي جبران مهدي منشور: (2016) -
واقع تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في قطاع البنوك الأردني
بواسطة: جرادات، فاطمة عبدالستار منشور: (2004) -
أثر إدارة نظم المعلومات على تنمية الموارد البشرية في البنك التجاري الاردني
بواسطة: جبر، ميساء محمود منشور: (2014)