مارك: The Effect of the Adopted Computerized Human Resources Information System on Job Satisfaction in the Jordanian Private Hospitals within the Capital Amman

العنوان بلغة أخرى:	أثر استخدام نظم المعلومات المحوسبة لإدارة الموارد البشرية على الرضى الوظيفي في مستشفيات القطاع الخاص في العاصمة عمان
المؤلف الرئيسي:	Nasser, Yazan Shaheer
مؤلفين آخرين:	Shannak, Rifat O. (super)
التاريخ الميلادي:	2004
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 108
رقم MD:	548212
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الاردنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01297nam a22002297a 4500
001	1429407
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 42585 \|a Nasser, Yazan Shaheer \|e auth
245		\|a The Effect of the Adopted Computerized Human Resources Information System on Job Satisfaction in the Jordanian Private Hospitals within the Capital Amman
246		\|a أثر استخدام نظم المعلومات المحوسبة لإدارة الموارد البشرية على الرضى الوظيفي في مستشفيات القطاع الخاص في العاصمة عمان
260		\|c 2004 \|a عمان
300		\|a 1 - 108
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 2847
653		\|a الموارد البشرية \|a الرضا الوظيفي \|a عمان، الأردن \|a المستشفيات الخاصة \|a نظم المعلومات
700		\|9 47764 \|a Shannak, Rifat O. \|e super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/548212 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 548212
995		\|a Thesis
999		\|c 151579 \|d 151579