The relationship between leadership behaviors, organizational climates, and job satisfaction among hospitals’ registered nurses in Jordan

العنوان بلغة أخرى: العلاقة بين السلوكيات القيادية والبيئة التنظيمية والرضا الوظيفي للممرضين الأردنيين العاملين في المستشفيات
المؤلف الرئيسي: الأعرج، هيام أحمد
مؤلفين آخرين: مريان، مجد, معايطة، رويدا (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 227
رقم MD: 556682
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة الجامعة الاردنية
الكلية كلية الدراسات العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01321nam a22002417a 4500
001 1446496
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 77429  |a الأعرج، هيام أحمد  |e معد 
245 |a  The relationship between leadership behaviors, organizational climates, and job satisfaction among hospitals’ registered nurses in Jordan 
260 |c 2012  |a عمان 
300 |a 1 - 227 
246 |a العلاقة بين السلوكيات القيادية والبيئة التنظيمية والرضا الوظيفي للممرضين الأردنيين العاملين في المستشفيات  
336 |a رسائل جامعية 
653 |a الممرضون الأردنيون  |a السلوك الإداري  |a البيئة التنظيمية  |a الرضا الوظيفي 
502 |b رسالة دكتوراه  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 8310 
700 |9 314609  |a مريان، مجد  |e مشرف 
700 |9 317528  |a معايطة، رويدا  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/556682  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 556682 
995 |a Thesis 
999 |c 159849  |d 159849