أثر نظام المعومات الإدارية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية : دراسة استطلاعية لأراء عينة من مديري بعض المنظمات الصناعية الحكومية في محافظة نينوي
| المؤلف الرئيسي: | محمود، أحمد زهير توفيق |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | السعدي، ليث سعد الله حسين إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| موقع: | الموصل |
| التاريخ الهجري: | 1423 |
| الصفحات: | 1 - 137 |
| رقم MD: | 559108 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة الموصل |
| الكلية | كلية الإدارة والاقتصاد |
| الدولة | العراق |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 137 |
|---|
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات الاستشعار البيئي و قرارات الإنتاج و العمليات ، العلاقة و الأثر : دراسة ميدانية في عينة من المنظمات الصناعية في محافظة نينوي
بواسطة: عبدالقادر، خالد محمد جميل منشور: (2006) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على فاعلية إدارة شؤون الموظفين في شركة غاز الشمال / العراق
بواسطة: محمد، محمد جاسم منشور: (2017) -
أثر وظائف ادارة الموارد البشرية على جودة القرار الاداري في اجهزة الخدمة المدنية في الاردن : دراسة تحليلية لآراء العاملين
بواسطة: العايد، هلا منصور سلمان منشور: (2013) -
أثر عناصر نظام معلومات الموارد البشرية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الرهايفة، طاهر عمر عبدالكريم منشور: (2017) -
واقع تطبيق وممارسات نظم معلومات إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي من وجهة نظر مديري الموارد البشرية
بواسطة: عبيدات، سمية أحمد محمد منشور: (2012)