أثر عناصر نظام معلومات الموارد البشرية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية في دائرة الجمارك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resources Information System Elements on Rationalizing the Human Resources Management Decisions at Department of Customs in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرهايفة، طاهر عمر عبدالكريم |
| مؤلفين آخرين: | أبو لحية، سلمان محمد سلمان, الطراونة، سمر سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 916569 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 130 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء وأثرها في الأداء الوظيفي: دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمرو، ثائر أحمد حمود منشور: (2012) -
أثر بعض وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمى فى الجمارك السعودية
بواسطة: العنزى، فرج شليويح محارب منشور: (2010) -
موارد نظم المعلومات وأثرها فى الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : دراسة ميدانية فى المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: العوايشة، أسيد حسين عودة منشور: (2017) -
أثر نظام المعومات الإدارية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية : دراسة استطلاعية لأراء عينة من مديري بعض المنظمات الصناعية الحكومية في محافظة نينوي
بواسطة: محمود، أحمد زهير توفيق منشور: (2002) -
أثر صيانة الموارد البشرية على أداء العاملين فى الجامعات الفلسطينية
بواسطة: عودة، سماح شعبان أحمد منشور: (2012)