الحوافز المادية والمعنوية وأثرها على الرضا الوظيفي للعاملين بمؤسسات التعليم العالي الأهلي والأجنبي دراسة حالة: جامعة العلوم و التقانة

المؤلف الرئيسي: أحمد، عماد أحمد نور الدين
مؤلفين آخرين: حسن، حسن عباس (مشرفا)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1433
الصفحات: 1 - 275
رقم MD: 561652
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية كلية الدراسات العليا
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01225nam a22002177a 4500
001 1456410
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 69500  |a أحمد، عماد أحمد نور الدين  |e معد 
245 |a الحوافز المادية والمعنوية وأثرها على الرضا الوظيفي للعاملين بمؤسسات التعليم العالي الأهلي والأجنبي  |b دراسة حالة: جامعة العلوم و التقانة 
260 |c 2012  |m 1433  |a أم درمان 
300 |a 1 - 275 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f كلية الدراسات العليا   |g السودان  |o 0278 
653 |a الرضا الوظيفي  |a التعليم العالي  |a الموارد البشرية   |a الحوافز  |a جامعة العلوم و التقانة 
700 |9 436383  |a حسن، حسن عباس  |e مشرفا 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/561652  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 561652 
995 |a Thesis 
999 |c 164685  |d 164685