أثر الحوافز المادية والمعنوية على مستوي الرضا الوظيفي لدى العاملين بالقطاع الصناعي : دراسة ميدانية على القطاع الصناعي في منطقة تبوك
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Financial and Moral Incentives on the of Job Satisfaction Level of Industrial Sector Employees : |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشهري، محمد بن سالم |
| مؤلفين آخرين: | الشواورة، فيصل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 93 |
| رقم MD: | 785777 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 93 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الحوافز على الرضا الوظيفي : دراسة اتجاهات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري في سلطنة عمان
بواسطة: الشيدي، محمد بن خميس بن سالم منشور: (2001) -
أثر الحوافز المادية والمعنوية في تحقيق الميزة التنافسية في أمانة منطقة تبوك : دراسة تطبيقية
بواسطة: القحطاني، مسفر عوض سعيد منشور: (2010) -
أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين في شركة الاتصالات السعودية في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: البلوي، على بن صالح الهرفي منشور: (2006) -
أثر الحوافز المادية و الخدمية على العاملين في شركة سكر كنانة 1997 - 2004 م
بواسطة: احمد، سلم يوسف محمد منشور: (2006) -
أثر الرضا الوظيفي على الأداء: دراسة بالتطبيق (شركة الفوسفات الأردنية)
بواسطة: الصخور، محمد عبدالكريم منشور: (2000)