التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاعين العام و الخاص دراسة ميدانية مقارنة
| المؤلف الرئيسي: | أبو زيد، ذياب محمود |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرفا) |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 566937 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 117 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تحليل التباين في آراء بعض قيادات مؤسسات القطاعين العام و الخاص في دولة الكويت لمدى استخدام التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
بواسطة: العجمي، محمد فهيد سعد منشور: (2007) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني: دراسة ميدانية في مراكز الوزارات
بواسطة: عبدالرحيم، قتيبة محمد جادالله عامر منشور: (2010) -
واقع تخطيط الموارد البشرية في منظمات القطاع العام و الخاص الأردني دراسة ميدانية
بواسطة: بقلة، لبنى عطا الله سعيد منشور: (2004) -
واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن
بواسطة: الضمور، موفق محمد منشور: (2008) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و علاقته بالإنتاجية دراسة ميدانية على معامل الغزل في سوريا
بواسطة: غريب، معاذ نجيب منشور: (2008)