التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني: دراسة ميدانية في مراكز الوزارات
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resources Strategic Planning In Jordanian Public Sector: Field Study In Ministries Centers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحيم، قتيبة محمد جادالله عامر |
| مؤلفين آخرين: | الطعامنة، محمد محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 734325 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 136 |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن
بواسطة: الضمور، موفق محمد منشور: (2008) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاعين العام و الخاص دراسة ميدانية مقارنة
بواسطة: أبو زيد، ذياب محمود منشور: (2003) -
درجة تطبيق القادة الاكاديميين للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و الصعوبات التي تواجههم والحلول المقترحة لمواجهتها كما يتصورها القادة الاكاديميون انفسهم في الجمعات الاردنية
بواسطة: حمدان، عروة محمد منشور: (2010) -
أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على شركات الطيران في السودان بالتطبيق على شركة طيران الغرب ( صن اير )
بواسطة: عثمان، مزمل علي محمد منشور: (2010) -
التخطيط الإستراتيجي لبناء الموارد البشرية في الجامعات السعودية : دراسة تطبيقية على جامعة أم القرى
بواسطة: القرشي، زينب بنت عبدالكريم عامر منشور: (2008)