أثر الحوافز على الرضا الوظيفي : دراسة اتجاهات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري في سلطنة عمان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Ineentives on Job Satifaction :
المؤلف الرئيسي: الشيدي، محمد بن خميس بن سالم
مؤلفين آخرين: الحسين، أحمد مصطفى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2001
موقع: المفرق
التاريخ الهجري: 1422
الصفحات: 1 - 206
رقم MD: 569978
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة آل البيت
الكلية كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01256nam a22002297a 4500
001 1467791
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 131084  |a الشيدي، محمد بن خميس بن سالم  |e معد 
245 |a أثر الحوافز على الرضا الوظيفي :  |b دراسة اتجاهات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري في سلطنة عمان 
246 |a The Impact of Ineentives on Job Satifaction :  |b A Study Of Employees Attitudes in the Administrative Apparatus Units in Sultanate of Oman 
260 |c 2001  |a المفرق  |m 1422 
300 |a 1 - 206 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 0015 
653 |a الرضا الوظيفي  |a الحوافز  |a اتجاهات الموظفين  |a سلطنة عمان 
700 |9 96501  |a الحسين، أحمد مصطفى  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/569978  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 569978 
995 |a Thesis 
999 |c 172886  |d 172886