إتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الإلتزام بالقيم الثقافية الاجتماعية و التنظيمية: دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
the attitudes of managers in the centers jordanian ministries towards cultural values (social and organizational) commitment: field study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البنوي، نسرين عبداللطيف |
| مؤلفين آخرين: | شحادة، حلمي يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 122 |
| رقم MD: | 571675 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 122 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الانسجام بين القيم البيروقراطية و القيم الاجتماعية و أثره على الأداء الوظيفي : وجهة نظر العاملين في الوزارات الأردنية
بواسطة: المعايطة، إيمان عبدالكريم منشور: (2005) -
القيم الشخصية و التنظيمية و أثرها في فاعلية المديرين في الوزارات الأردنية
بواسطة: التويجر، أنس محمد منشور: (2003) -
اتجاهات المديرين نحو الالتزام بالقيم التنظيمية في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية وأثرها على رضاهم الوظيفي
بواسطة: العتيبي، سعد هويدي منشور: (2008) -
سلوك المواطنة التنظيمية: علاقته وأثره على ممارسة الإبداع الإداري كما يراه الموظفون في مراكز الوزارات الأردنية
بواسطة: مغايرة، عبير أحمد منشور: (2011) -
القيم الإجتماعية والثقافية وأثرها على السكن فى تونس : دراسة حالة حى النصر بولاية أريانة
بواسطة: كرو، محمد منشور: (2008)