مارك: إتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الإلتزام بالقيم الثقافية الاجتماعية و التنظيمية: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى:	the attitudes of managers in the centers jordanian ministries towards cultural values (social and organizational) commitment: field study
المؤلف الرئيسي:	البنوي، نسرين عبداللطيف
مؤلفين آخرين:	شحادة، حلمي يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2005
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 122
رقم MD:	571675
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01307nam a22002297a 4500
001	0000825
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 84256 \|a البنوي، نسرين عبداللطيف \|e معد
245		\|a إتجاهات المديرين في مراكز الوزارات الأردنية نحو الإلتزام بالقيم الثقافية الاجتماعية و التنظيمية: دراسة ميدانية
246		\|a the attitudes of managers in the centers jordanian ministries towards cultural values (social and organizational) commitment: field study
260		\|a الكرك \|c 2005
300		\|a 1 - 122
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0200
653		\|a الالتزام الوظيفي \|a القيم الثقافية \|a الثقافة التنظيمية \|a الوزارات الأردنية \|a الموظفون
700		\|9 245779 \|a شحادة، حلمي يوسف \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/571675 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 571675
995		\|a Thesis
999		\|c 173391 \|d 173391