العلاقة بين التمكين الإداري و خصائص الوظيفة في كل من شركة مصانع الإسمنت الأردنية ومؤسسة الموانئ الأردنية: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
the relationship between empowerment and job characteristics at the jordanian cement company and jordanian ports corporation: comparative study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبيديين، بثينة زياد حمد |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 161 |
| رقم MD: | 572102 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 161 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة مقارنة للإنتاجية بين شركة مناجم الفوسفات الأردنية وشركة مصانع الأسمنت الأردنية
بواسطة: الدباغ، حلمي منشور: (1992) -
كفاءة و فاعلية السياسات الإدارية المرتبطة بظروف العمل وآثارها على الرضا الوظيفي دراسة لآراء عينة من العاملين في مؤسسة الموانئ الكويتية
بواسطة: العازمي، جمعان مهدي منشور: (2010) -
دراسة الدور المعدل للمرونة الاستراتيجية في العلاقة بين استراتيجية العمليات و القدرة على مواجهة تحديات المنافسة: مصانع الأسمنت الأردنية: دراسة حالة
بواسطة: النعيمات، عصام محمد منشور: (2014) -
التقییم الاقتصادي البیئي لصناعة الإسمنت في الأردن : دراسة حالة شركة مصانع الإسمنت الأردنیة
بواسطة: أبو نقطة، عبدالرحمن محمد سالم منشور: (2006) -
أثر نظم المعلومات الإدارية على أداء المؤسسات الإنتاجية : دراسة حالة مصنع أسمنت البرح بجمهورية اليمن للفترة من 97 - 2002 م
بواسطة: سعيد، نبيل ناجي محمد منشور: (2004)