الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية الرسمية و الأهلية و علاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership Styles of the Department Heads and Their Relationship With Teaching Staff Satisfaction at the Public and Private Jordanian Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، سليمان محمد إبراهيم |
| مؤلفين آخرين: | التكريتي، حسين رحيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| موقع: | بغداد |
| التاريخ الهجري: | 1419 |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 572549 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة بغداد |
| الكلية | كلية الدراسات العليا |
| الدولة | العراق |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 121 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العدالة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لأعضاء الهيئات التدريسية فيها
بواسطة: سلطان، سوزان أكرم منشور: (2006) -
أثر الرضا الوظيفي لأعضاء الهيئة الإدارية على الولاء الوظيفي في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: النوافعة، راجي حابس منشور: (2018) -
تقدير درجة الرضا الوظيفي كما يتصورها أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الرسمية
بواسطة: عثامنة، نوال عبدالله محمد منشور: (2004) -
أسس الترقية في الجامعات الأردنية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: عتوم، معاذ موسى منشور: (2013) -
دور عمداء كليات ورؤساء أقسام التربية الرياضية في اكساب الرضا الوظيفي لأعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات الأردنية
بواسطة: بطاينة، عمر تيسير منشور: (1998)