أسس الترقية في الجامعات الأردنية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس
| العنوان بلغة أخرى: |
Promotional standards of faculty Jordanian universities and relationship with the job satisfaction |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عتوم، معاذ موسى |
| مؤلفين آخرين: | الإبراهيم، عدنان بدري رزق (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 741362 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية التربية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 143 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية للحرية الأكاديمية و علاقتها برضاهم الوظيفي
بواسطة: السيوف، أحمد محمود عقلة منشور: (2007) -
الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية الرسمية و الأهلية و علاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الطراونة، سليمان محمد إبراهيم منشور: (1999) -
الترقيات الوظيفية و علاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جوازات مدينة الرياض
بواسطة: العتيبي، عطا الله بن مطني منشور: (2010) -
أثر النمط القيادي عند عمداء الكليات في الجامعات الأردنية الحكومية كما يراه اعضاء الهيئات التدريسية فيها على الرضا الوظيفي لديهم
بواسطة: معايعه، عادل سالم موسي منشور: (1995) -
الرضا الوظيفي و علاقته بدافعية الانجاز لدى أعضاء هيئة التدريس جامعة أمدرمان الإسلامية في ضوء المتغيرات الديمغرافية: دراسة تطبيقية
بواسطة: محمد، حنان نور الدين منشور: (2010)