تأثير الخصخصة على الظروف الاجتماعية و الوظيفية للعمال في المؤسسات الصناعية العامة: دراسة ميدانية على عينة من عمال المؤسسات الصناعية العامة بمدينة عدن
| المؤلف الرئيسي: | برو، نبيل محمد علي |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | ابن عزون، سليمان فرج يسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| موقع: | عدن |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 574531 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عدن |
| الكلية | كلية الآداب |
| الدولة | اليمن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 112 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نموذج محاسبى كمى لاختيار أفضل الوسائل لخصخصة الشركات الصناعية فى ليبيا - تحليلات نظرية - استنتاجات عملية : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية العامة بمدينة بنغازى - ليبيا
بواسطة: خريف، محمد سليمان محمد منشور: (2012) -
اثر الخصخصة على الرضا الوظيفى للعاملين فى شركات قطاع الاعمال العام"دراسة مقارنة بالتطبيق على شركات قطاع النقل البحرى فى ج0م0ع"
بواسطة: رفعت محمد احمد جاب الله منشور: (2007) -
الابعاد الاجتماعية و الاقتصادية للخصخصة و انعكاساتها على الاسرة السودانية : دراسة ميدانية - هيئة النقل النهري / ولاية الخرطوم
بواسطة: علي، اماني محيي الدين شرف الدين محمد منشور: (2012) -
أثر العوامل الديموغرافية و الاجتماعية و الوظيفية للعمالة الوطنية في محطات القوى على آرائها حول خصخصتها : حالة وزارة الكهرباء و الماء في دولة الكويت
بواسطة: الفضلي، خالد ذياب خلف منشور: (2008) -
التحول من القطاع العام إلى القطاع الخاص في المجال الصناعي في ليبيا : دراسة مقارنة بين التجربة الليبية و المصرية
بواسطة: الأشتر، حسين المختار منشور: (2005)